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Kategorie: Legal

Home » Legal
Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
Beitrag

Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung

Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen in Papierform werden seit dem 1. Januar 2023 durch die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) ersetzt. Ausnahmen bilden z.B. Quarantäne, Behandlungen im Ausland, Mutterschutz etc.

6. Januar 202324. Januar 2023by Hajer Sahra Ben-HalimaIn Fakten, Legal, Legal-Compliance
Haftungsfalle Werkverträge
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Haftungsfalle Werkverträge

Bei der Vergabe von Werkverträgen laufen Unternehmen oftmals Gefahr, in den Bereich der illegalen bzw. verdeckten Arbeitnehmerüberlassung zu geraten. Oberflächlich betrachtet gleichen sich beide Vertragsarten durch ihre Einordnung ...

12. April 20211. Juni 2022by Hajer Sahra Ben-HalimaIn Compliance, Fakten, Legal
Arbeitsschutz- und Arbeitszeitgesetz, Episode 2
Beitrag

Arbeitsschutz- und Arbeitszeitgesetz, Episode 2

Eine (zu) hohe zeitliche Beanspruchung durch Überstunden und Mehrarbeit kann zu erheblichen gesundheitlichen Problemen, wie beispielsweise dauerhaften psychischen Belastungen in Form von Burn-Out oder Depressionen führen.

17. September 20204. Mai 2022by Hajer Sahra Ben-HalimaIn Compliance, Fakten, Legal
Arbeitsschutz- und Arbeitszeitgesetz, Episode 1
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Arbeitsschutz- und Arbeitszeitgesetz, Episode 1

Mittels der aktuellen Regelungen bzw. Maßnahmen des Gesetzes sollen die Gesundheit der Beschäftigten gesichert und verbessert werden. Gerade in der modernen Arbeitswelt erlangt ein effizienter Arbeitsschutz immer mehr an Bedeutung und wird immer anspruchsvoller.

10. September 20201. Juni 2022by Hajer Sahra Ben-HalimaIn Compliance, Fakten, Legal
Wissenswertes zum gesetzlichen Mindestlohn, auch vor dem Hintergrund von Werkverträgen
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Wissenswertes zum gesetzlichen Mindestlohn, auch vor dem Hintergrund von Werkverträgen

Als Mindestlohn wird die Pflicht des Arbeitgebers bezeichnet, dem Arbeitnehmer eine Mindestvergütung zu zahlen, ungeachtet davon welcher Lohn im Arbeitsvertrag geregelt ist. Der Mindestlohn stellt somit eine festgelegte ...

16. Juli 20201. Juni 2022by Hajer Sahra Ben-HalimaIn Compliance, Fakten, Legal
Kurzarbeitergeld: Corona-Leitfaden für Unternehmer
Beitrag

Kurzarbeitergeld: Corona-Leitfaden für Unternehmer

In unserer Serie "Corona-Leitfaden für Unternehmen" klären wir Fragen zu brisanten Themen im Zusammenhang mit der Covid19-Pandemie. Bitte beachten Sie, dass diese Hinweise allgemein gehalten sind und keine Rechtsberatung ...

5. Mai 20201. Juni 2022by Hajer Sahra Ben-HalimaIn Fakten, Legal
Infektionsschutzgesetz vs. Datenschutzgrundverordnung
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Infektionsschutzgesetz vs. Datenschutzgrundverordnung

In welchem Umfang dürfen Unternehmen Informationen über den Gesundheitszustand der eigenen Mitarbeiter erheben, um insbesondere Vorsichtsmaßnahmen gegen das Virus innerhalb des Unternehmens treffen zu können, ohne dabei gegen den Datenschutz zu verstoßen.

29. April 20204. Mai 2022by Hajer Sahra Ben-HalimaIn Fakten, Legal
Lohnfortzahlung: Corona-Leitfaden für Unternehmer
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Lohnfortzahlung: Corona-Leitfaden für Unternehmer

Muss ich die Gehälter für Mitarbeiter, die in Quarantäne sind und daher nicht arbeiten können, weiterzahlen? In unserer Serie "Corona-Leitfaden für Unternehmen" klären wir Fragen zu brisanten Themen im Zusammenhang mit der Covid19-Pandemie.

26. März 202014. Juli 2022by Hajer Sahra Ben-HalimaIn Fakten, Legal

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